Tevreden medewerkers, wie wil dat nou niet? Maar hoe bereik je nou een werkomgeving waarin het grootste deel van jouw werknemers tevreden is? In dit artikel leg ik je uit Verder lezen
Jouw HR-afdeling is de essentiële koppeling tussen de welzijn van de ondernemers en de medewerkers. Ze faciliteren het gemak van elk teamlid en zijn daar om te helpen waar nodig Verder lezen
Het kan zo zijn dat je toe bent aan een nieuwe uitdaging en een nieuwe baan hoort hier dan natuurlijk bij. Soms ga je weg bij een bedrijf omdat je Verder lezen
Het vinden van een baan is niet altijd even makkelijk. Bedrijven zoeken vaak een persoon die al flinke ervaring heeft in het werkgebied. Helaas zijn er meer net afgestudeerden die Verder lezen
Tegenwoordig is bijna alles is gedigitaliseerd. Maar als het er écht op aan komt, dan zijn we nog altijd geneigd om voor de pen te kiezen. En dan natuurlijk niet Verder lezen
Er zijn vele mensen die treurig genoeg te kampen hebben met de aandoening PTSS. Dit is een afkorting voor posttraumatische stressstoornis, een aandoening die altijd wordt veroorzaakt door een specifieke Verder lezen
Sommige mensen vragen zich af wat inbound callcenter is. Dit staat voor inkomende telefoonverkeer. Het houdt in dat je bestaande en potentiële klanten, maar ook leveranciers contact op kunnen nemen Verder lezen
Omdat ik een online bedrijf heb waarbij ik mensen met schulden help om hun leven weer op de rit te krijgen, hoef ik niet per se een kantoor te hebben. Verder lezen
Goed delegeren is voor werkgevers vaak lastig. Vooral als je een eigen bedrijf hebt opgezet en daar nu personeel voor aanneemt, kan het moeilijk zijn om jouw werk aan iemand Verder lezen
Als werkgever kan het voorkomen dat je tijdelijk personeel nodig hebt, het is niet handig als je hiervoor een heel wervingstraject op moet zetten als er andere mogelijkheden zijn. Studenten Verder lezen